4月10日，成都银杏酒店管理学院召开2025年招生工作会。该校执行理事田涛，理事曾芹，校党委书记、省政府督导专员王政书，校长夏明忠，副校长袁纪玮、张晓舟、杨龙涛、庞卫权，校长助理黄芳、陈波、袁一田出席会议，各二级学院和职能部门负责人参加会议。会议由袁纪玮主持。
会上，招生就业处处长黄浪解读了《成都银杏酒店管理学院2025年招生工作方案》。现代酒店管理学院院长陈广和设计艺术学院党委书记、副院长孙传宝，分别从学科专业特色、精准宣传策略、校企联动拓渠道、学生口碑传播、招生工作、基本办学条件和招生工作方案等维度，系统交流了招生工作经验。
王政书重点强调了招生工作的极端重要性，并提出五点要求：一是充分认识到招生面临的严峻形势，增强招生工作的紧迫性和责任感；二是强化协调联动，聚合工作合力；三是重视招生宣传，增强宣传效果；四是吃透招生政策，合理动态调整招生计划；五是规范招生行为，确保平稳有序。
夏明忠充分肯定了近期学校开展招生工作取得的成效，并作了题为《直面招生新形势，精准施策抓落实》的主题讲话。他指出，招生工作是高校人才培养的起点，生源质量直接关系到学校的办学水平和未来发展。各单位要高度重视，积极应对新形势下招生工作的挑战与机遇。
为全面做好2025年专业类招生工作，夏明忠提出了多项改革措施和创新举措。他强调，要深刻认识招生新形势，出新招出实招。近年来，专业类招生逐渐成为主流，这对高校的招生工作提出了更高要求。要求各单位要正视学校招生工作现实，成立专门招生工作组；在直面考生中，不仅要宣传学校的整体优势，更要突出专业的特色和优势内涵。要把提高新生报到率作为今年招生工作的主要目标。
夏明忠指出，要进一步强化招生宣传，提升学校影响力。招生宣传是吸引优质生源的重要手段。学校要创新宣传方式，充分利用新媒体平台，加强对新增专业的解读宣讲，及时释疑解惑，开展系列协同育人活动，如通过在校生、校友等，开展咨询讲座、校园走访、座谈等，让更多家长和考生了解学校。
夏明忠强调，要创新招生工作模式，形成工作合力。招生工作是一项系统工程，需要全校各部门的协同配合。各学院要充分发挥主导作用，注重发挥校内专业教师的作用。实施新生报到率激励政策。校领导要发挥各联系学院的招生督导作用。加强招生纪律建设，坚决杜绝一切违反工作纪律和招生政策的行为。
夏明忠指出，要以专业建设为核心，提升人才培养质量。紧密结合国家战略需要和经济社会发展需求，持续优化本科专业，做强优势专业，做优特色专业。深化“招生—培养”一体化改革，探索中学教育与大学教育有机衔接的新机制，构建符合人才成长规律的培养体系。要创新符合高等教育规律和教学规律的人才培养模式，产教融合，理实一体，落实“专业+”的建构模式，提高酒店管理资源利用率，提升具有酒店管理特色的人才培养质量。
夏明忠强调，要加强队伍建设，提升招生工作能力。要加强以招生就业处为主体，各二级学院和相关职能部门协同的招生队伍建设，提升招生人员的专业素养和业务能力，及时灵活应对今年招生诸多不定因素。强化沟通协调，同向发力，及时反馈问题，共商解决办法。
夏明忠要求，各单位要提高政治站位，认识到招生工作责任重大，使命光荣。全体师生携手共进，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，全力抓好2025年的招生工作，全力以赴，千方百计，提高报到率，为学校的发展注入新的活力，为国家培养更多优秀的高素质人才。
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