营山县育英路机关幼儿园举行2026年秋季“青蓝工程师徒结对”启动仪式 |
| 时间：2026-10-15 16:14:52 来源：营山县育英路机关幼儿园 作者：通讯员 唐卉 |
秋意染书香，薪火续华章。为持续加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师示范引领作用，搭建老带新、优促新的专业成长平台，助力青年教师快速成长，近日，营山县育英路机关幼儿园举办2026年秋季“青蓝工程师徒结对”启动仪式，全体结对师徒齐聚现场，共赴教育传承之约。
本次“青蓝工程”创新结对模式，打破传统单向分配，实行双向选择、自愿结对，由青年教师自主择师、骨干教师择优带徒，实现师徒同心、双向奔赴、共育成长。
仪式现场温情满满。青年教师畅谈入职感悟、成长困惑与发展目标，骨干教师分享从教初心、保教经验，讲述深耕幼教一线的育人故事。在双向互选环节，青年教师主动表达拜师意愿，骨干教师欣然应允，定下师徒成长之约。
园领导为各位指导教师颁发聘书。一纸聘书，承载着园所信任，更意味着传帮带的责任使命。随后，徒弟向师父鞠躬敬茶，师徒互赠书籍、手写贺卡等心意小礼，以简朴庄重的仪式传承尊师重道的教育初心。
师徒代表依次上台发言。徒弟代表张慧琳表态，将虚心求教，潜心学习保教技能、教研方法与育人智慧，脚踏实地苦练本领，力争青出于蓝。师父代表刘红丽郑重承诺，将以身作则、悉心带教，在保教实践、课程教研、班级管理中倾囊相授，与徒弟教学相长、共同进步。
肖红梅副园长现场宣读《青蓝工程师徒结对管理细则》，明确师徒岗位职责、帮扶任务与考核标准，以制度化举措压实帮扶过程，杜绝形式化开展，为青年教师专业成长保驾护航。全体结对师徒共同阅读并签订结对协议，落笔立下携手成长的育人约定。
 活动最后，李园长作总结寄语。她勉励青年教师珍惜成长平台，以德立身、勤学善思、学以致用，在多看多问多思中锤炼专业能力；希望各位师父做好师德、专业、行动三重引领，耐心传经送宝，与徒弟双向成长。同时要求全园严格落实结对管理细则，抓实过程管理，细化双向考核，固化成长成效，期待师徒研学同行、彼此成就，让幼教薪火代代相传。（通讯员 唐卉）
|
浏览量： 责任编辑：唐照华 |
|
|
|
