为充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，加快青年教师专业成长步伐，9月18日，崇州市学府小学举行“润卓计划”之“青蓝工程”师徒结对仪式。学校部分行政领导及全体结对师徒参加了此次活动，活动由辜友维老师主持。
仪式伊始，成都市学科带头人魏朝晖老师郑重宣读了本学年师徒结对名单，并详细解读《“青蓝工程”师徒结对共成长协议书》，明确了师徒双方的职责与期待。她表示，“青蓝”之间不仅是技艺的传递，更是教育理想与育人温度的延续，承载着信任，也意味着共同的责任。
随后，学校党支部书记、校长陈刚与副校长周宇为师傅教师逐一颁发聘书。一纸聘书，是一份荣誉，更是一份沉甸甸的托付。它承载着学校的殷切期望，也象征着教育使命的代代相传。
接着，课程学术中心主任周卫东进一步宣读了师徒职责细则，明确了“青蓝工程”的实施路径与考核机制，为结对工作的高质量推进提供了清晰指引。
师傅代表查丽华老师与徒弟代表李亚男老师相继发言。
陈刚在总结寄语中强调，骨干教师是学校的宝贵财富，青年教师是学校的未来希望。“青蓝工程”是一次传统的延续，也是一次崭新的出发。他鼓励青年教师主动求教、深入反思、大胆实践，也期望师傅们严管厚爱、倾囊相授，真正实现“青蓝并秀，携手同行”。
仪式最后，师徒分组合影留念。镜头之下，一张张诚挚的笑脸，一个个坚定的眼神，凝聚成学府小学教育队伍薪火相传的生动缩影。
青蓝相映，是一场缘分的相遇，更是一场教育的共赴；师徒结对，是一份庄严的承诺，也是一段温暖的成长。相信在“润卓计划”的沃土中，青蓝之力必将迸发灿烂光芒，共育满园桃李，同书学府新章。
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