成都东部新区三岔湖幼儿园一直在教师团队中倡导，新、老教师都要有谦逊的学习态度，正确认识、分析自己在专业方面的短板，主动向有特长、优秀的教师学习，营造幼儿园互帮互助的良好学习氛围。于是，幼儿园鼓励教师结合自己的成长需求进行自主结对，两园区新旧教师都可以是师傅，也可以因帮扶内容不同而互为师傅与徒弟，可以一师傅多徒弟，也可以多师傅一徒弟。并于3月30日中午以两园区视频会议的方式组织举行了幼儿园师徒结对仪式，幼儿园全体教师参与了此次活动。
仪式共分为五项议程。一是由活动主持人高鹃老师宣布三岔湖幼儿园师徒自主结队名单。
二是由师傅代表李敏老师发言。李敏老师承诺一定会尽心履行好师傅的职责，与徒弟共成长，勇担幼儿园发展重任。
三是由徒弟代表徐星宇老师发言。徐星宇老师将青年教师们渴望成长的心情与态度通过发言表达得淋漓尽致，并承诺会虚心向师傅学习，积极成长。
四是由师徒结对代表签订师徒结对协议。
五是园长小结讲话。讲话中，方园长提出了三个希望，首先希望有经验的教师做好“传帮带”工作，促进需要帮助的教师在专业方面更加完善、迅速地成长起来，成为越来越成熟与优秀的教师；其次希望师徒结对后，每个对子都能实实在在的开展活动，不流于形式；三是希望大家脚踏实地，立足实际，在保教实践中互相学习、探讨、反思、总结，实现真正的共同成长。
师徒结对是幼儿园青蓝工程的起步，是幼儿园教师队伍建设的需要，是教师专业成长的需要，三岔湖幼儿园全体教师将以师徒结对活动为契机，在共同成长的道路上坚实的走好每一步。
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