2020年，邛崃市文昌中学招聘了一批新教师，为了让新教师们能尽快地了解学校的教学常规，熟悉各自的岗位工作，适应学校教育教学工作的特点，以良好的状态投入到学校的新学期工作，2020年6月15日，邛崃市文昌中学对2020年9月即将入职的新教师开展了第一次新教师培训会议。副校长杨立军、行政办主任余光强、教导处主任曾义军和杨建根主任参与了此次会议。
杨立军副校长首先欢迎新教师们加入到文昌中学的教育事业中，然后从介绍学校历史、目前学校的主要工作和发展前景入手，提出了要胸怀教育情怀，以教书育人为重点，精心设计自己的课堂教学;以学校为职业发展平台，树立提高自我的目标;以“3年合格、6年骨干”为动力，努力钻研教学方式。希望新教师们能牢记使命，多做多学，主动融入，积极工作。
教导处主任曾义军向新教师们提出教学常规要求：一、备课。文昌中学致力于打造“高效课堂”，要求老师们要提前备好一周的课，并在课后及时写好教学反思。二、批改作业。教师在布置作业后要及时做好批改工作，并做好完成率、合格率的登记。三、常规考核，学校会定期进行教学常规检查，备课本听课本要及时交到相应科室检查，及时学习更新观念。当然，教师基本功也不能落下，希望新教师苦练基本功，勤练字，多读书，努力提升多媒体及计算机操作技术。督促每一位教师不断学习，不断进步。
杨建根主任向新教师们介绍了学校的教研活动，希望新教师们能够积极参与学科教研活动和论文、案例、课题的评选。学校还会为新教师们组织师徒结对活动来帮助新教师快速成长。提出新教师要主动问，认真学，勤探讨，方能有收获。
最后，杨立军副校长对此次会议进行了总结。希望每一位新教师能够热爱教育事业，重视学校的教学常规，恪尽职守，尽快的融入到邛崃市文昌中学温暖的大家庭中，成为一名优秀的青年教师。
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