为深入学习贯彻2020年全国教师发展大会会议精神，围绕金牛区建设“全国一流教育强区”发展目标，帮助学校新教师尽快适应新岗位，9月8日下午，成都市第三十六中学(以下简称：36中)在三楼会议室举办了2020年新教师入职培训会。学校党总支书记、校长任俊，分管副校长夏子辉，德育处主任陈林，教科室主任罗家国，办公室副主任刘燕，教科室副主任林彧及学校10名新进教师参加了会议。
任俊校长代表学校及全体教职工，对10名新进教师入职36中表示热烈欢迎和祝贺。他结合自己近40年的求学、工作经历和学校的发展愿景，从三个方面对新入职教师提出殷切希望和要求：一是珍惜时光。时光一去不复返，希望青年教师要珍惜时光，把有限的时光利用好。二是明确目标。目标是前进的方向和动力，希望他们按照“四有”好老师标准，不懈追求，积极进取。三是源于热爱。真正的教育，一定源自内心无限的热爱，只有发自内心的热爱，才能激发无穷的热情和力量，去真诚地对待学生，用心享受每一天的工作。任俊校长强调，教书育人，教的是知识，培育的是心灵。以爱做底色，珍视每一名学生的禀赋和潜能，尊重孩子们的天性，让他们的每一种个性、每一种梦想、每一种尝试都得到应有的关注和发展，才能真正培养出能够担当民族复兴大任的时代新人。
办公室副主任刘燕对新教师就晋级评选、学校管理制度作了简要培训，帮助新教师在较短时间内熟悉学校，她希望新老师要特别重视学校各项制度的要求，以主人翁的姿态投入到36中大家庭。
德育处主任陈林强调德育首位，结合自己切身教学实例，如何将德育工作与学科教学相融合，实现整体育人。他倡导全育人观，每位老师都是教学生做人成才的教育者。
教科室副主任林彧从“教师成长六个顺序”入手，对青年教师成长进行规划，初上讲台先站住再站高;课堂教学先仿照再创造;与学生谈话先求同再求异;处理学生间的矛盾先心情再事情;对学生的期望先成长再成功;对自己的成长先升值再升职。
分管副校长夏子辉结合自己的教学成长经历，从站稳讲台、做好规划、擅长科研三个方面，对新教师进行了非常“接地气”的专题培训。他强调，教育既是一种价值，也是一种使命，更是一种责任。只有教师优秀，才能成就学生精彩。他希望每位新教师都要加强理论学习，不断反思总结，真正成为“懂教育”“懂教学”“懂学生”“懂社会”“懂生活”的“行家里手”，努力做一名平凡而不平庸的老师，让自己的工作充满思想学术味和职业成就感。
各位青年教师纷纷表态，一定践行“学高为师、身正为范”的道德情操，树立“安心从教、热心从教”的信念，不断更新教育观念，常教常新，为36中实现品牌发展共同努力奋斗！
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