2026年6月1日，成都东部新区三岔湖高级中学严格落实成都东部新区教育卫健和文旅体局教育处工作部署，正式启动2026年教师师德满意率测评工作。
为确保本次测评工作严谨规范、客观公正，学校专门成立师德测评专项工作小组，由党支部书记、校长陈俊义担任组长，纪检组长、副校长钟校平担任副组长，各科室负责人、教研组长、备课组长及教师代表为成员，全程统筹推进工作、严格监督流程、细化落实各项任务。本次测评覆盖学校全体在职专任教师及教学辅助人员，严格对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》，围绕坚定政治方向、潜心教书育人、关心爱护学生、坚守廉洁自律、规范从教行为等核心维度开展综合评价。测评工作以学生评价为主体，实行规范抽样、科学测评，全程公开透明，有效保障测评数据真实可靠、测评结果客观可信。
学校将师德满意率测评结果作为教师年度考核、评优评先、职称晋升、岗位聘用、绩效考评的重要参考依据。依托本次测评摸排成效，坚持以评促建、以评促改、以评促优，靶向补齐育人短板，持续提升全体教师师德修养与综合执教能力。
长期以来，学校始终将师德师风建设作为立校之本、强师之基，摆在教师队伍建设的首要位置。学校常态化开展师德专题学习、师德警示教育、师德承诺践诺等系列活动，引导全体教师坚守教育初心、恪守育人底线，着力锻造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍，持续涵养风清气正的育人氛围。
下一步，学校将以本次师德测评为契机，持续深化师德师风常态化、长效化建设，压紧压实育人责任，持之以恒抓实抓细队伍建设工作，不断提升教师队伍综合素养，为学校教育高质量发展筑牢坚实的师资保障。
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