为营造风清气正的开学氛围，教育引导干部职工讲廉洁、守底线、筑师魂，近日，安岳县东方红小学党委用“四到位”筑牢党风廉政建设及师德师风防线。
形势研判到位
学校党委结合开学实际，对当前党风廉政及师德师风形势进行深入研判，特别对违规收费、违规招生、违规征订教辅资料、违规接受吃请、酒驾醉驾、体罚学生、假上班真娱乐等现象一一剖析强调到位，让全体干部职工明白当前党风廉政及师德师风的严峻形势。
风险排查到位
结合开学实际，学校党委、行政积极排查单位的廉政风险点、内设机构廉政风险点、班子成员廉政风险点、教师廉洁从教风险点，并对排查的风险点进行风险描述，切实落实防控措施，学校纪检监察认真落实监督措施，保证干部职工不碰底线不越红线。
教育警示到位
学校党委书记对新任学校领导干部进行一对一谈心谈话、对全体教师进行党风廉政及师德师风警示教育，班子成员与分管的内设机构负责人一对一谈心谈话，要求全体干部职工“讲政治，做顾全大局的典范；讲学习，做熟悉业务的标兵；讲务实，做真抓实干的模范；讲团结，做团结协作的表率；讲廉洁，做廉洁奉公的榜样。”自觉接受监督，自觉抵制违背党风廉政及师德师风的行为发生。
违规处理到位
学校利用党委会、行政会、教职工会认真组织学习相关法律法规、师德规范及学校管理制度，明确干部职工党风廉政及师德师风底线，明确学校在党风廉政及师德师风方面贯彻实施意见，对违反党风廉政及师德师风的行为实行“零容忍”，从严从快从重予以严肃处理。
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