新学期伊始，安岳县启明九年制学校坚持早谋划、细管理、优服务，以“开局即冲刺”的姿态，统筹推进开学各项工作落地见效，全力确保新学期开好头、起好步。
一是谋划先行，部署有高度。学校先后召开党委会、行政会和全体教职工大会，统一思想、明确目标，将每一项开学任务细化分解、责任到人。校领导班子带队深入教室、运动场、新建校门等重点区域开展现场办公，围绕基础设施建设、校园安全、教学保障等关键领域进行拉网式排查，发现问题即查即改，建立常态化安全检查长效机制，层层压实责任链条，确保校园安全万无一失。
二是深耕教学，管理有力度。学校科学制定学期教学方案，规范教学常规管理，优化师资与资源配置。从新学期第一次集体备课、第一节课抓起，深入推进“网链共享计划”，抓实常态“标准课”，全面落实资阳市中小学“五化”课堂教学改革，切实转变教与学的方式，让学生真正成为课堂的主人。同步开展推门听课常态化活动，要求教师提前制定教育教学计划，至少备足两周新课，精心上好开学安全、法制、心理“三堂课”，确保从第一天起教学秩序全面步入正轨。
三是铸魂强师，立教有尺度。学校将师德师风建设作为开学“第一课”，组织全体教师深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神，签订师德承诺书，引导教师知敬畏、存戒惧、守底线。通过典型引领与警示教育相结合的方式，强化教师职业操守，严禁有偿补课、违规收受礼品礼金等行为，畅通家长监督举报渠道，以严的基调涵养清正教风，激励广大教师以德立身、以德施教，争做“四有”好老师。
四是暖心服务，育人有温度。学校严格落实上级收费政策，通过校外公示栏和《告学生家长书》全面公开各年级收费标准，设立举报电话，主动接受社会监督，确保收费规范透明。对校园环境进行彻底整治和清洁消毒，教室、办公室、食堂、厕所等区域焕然一新，教材、作业本、办公用品等后勤物资全部按时到位。持续开展“千名教师访万家”活动，开通新生入学“绿色通道”，精准实施困难认定、应急救助和临时困难补助，为家庭经济困难学生提供“一站式”申请服务，确保每一名学生都能顺利入学、安心就读。
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