为推进班主任队伍专业化建设，提升德育工作实效与班级管理水平，9月12日，成都市胜西小学召开新学期班主任培训会。学校党支部书记、校长王春，专职副书记陈宁，副校长刘海，学生发展中心主任刘娜，学生发展中心成员及全体班主任参加会议，明确新学期育人工作方向。
聚焦分层赋能，锚定培训核心
会议由刘海主持。结合前期调研情况，刘海介绍了学校“薪火传帮带·梯队共提升”培养方案，说明方案将针对不同教龄班主任分层赋能。他强调，班主任工作是学校教育的核心，本次培训就是为了让大家明确方向、提升能力、凝聚合力。
锚定育人目标，明晰工作期许
随后，王春结合学校发展规划与德育工作部署讲话。她肯定了班主任队伍在学生成长和学校发展中的关键作用，围绕“助力学生阳光成长”的新学期目标，对班主任工作提出要求与期望，为大家开展工作鼓劲。
细化培训规划，明确提升路径
在专题分享环节，品格部教师高静老详细介绍了本学期班主任培训的整体计划。她从培训意义、阶段安排到具体要求都做了说明，让班主任们清楚了能力提升的路径。
解读奖励机制，部署军训事宜
刘娜重点讲解《“曦园成长银行”奖励制度》，从设计理念、积分规则到兑换流程一一拆解，指导大家用这一制度激发学生动力，同时对近期德育活动进行了布置与安排。
明确少先队要务，保障工作落地
大队部殷畅老师汇报本学期少先队重点工作：队委改选、建队日活动筹备、分批入队细则等，为各中队辅导员进行细致的讲解。
夯实工作根基，凝聚育人共识
此次培训会不仅帮助班主任厘清了工作方向，强化他们对教育责任的认知，更感受到学校对班主任队伍建设的重视。大家在交流中统一思想，明确了职责与任务，携手为学生的健康成长凝聚力量。
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