为深入推进教师队伍建设，充分发挥优秀骨干教师的示范引领作用，助力青年教师快速成长，近日，成都东部新区三岔湖高级中学2025-2026学年“青蓝工程”师徒结对仪式在学校三楼会议室正式举行。学校副校长钟才平、教科室主任曾春修、教务处主任袁建出席仪式，共同见证学校教育教学传承与发展的重要时刻。
15组师徒的结对名单公示结束后，曾春修向全体参会人员解读师徒双方的职责任务。针对指导教师，明确三项核心工作要求：一是严格审查青年教师教案，确保教学方案的科学性与实用性；二是落实跟踪听课机制，及时发现并指导青年教师教学过程中的问题；三是助力青年教师专业成长，指导其总结教学经验，协助完成教育教学论文撰写，提升教育科研能力。针对青年教师，则提出三点具体学习要求：需主动参与导师课程学习，借鉴优秀教学方法；备课完成后须及时提交指导教师审核，留存带有手写修改意见的教案，不断优化教学设计；同时，拍摄师徒交流照片，记录成长过程，便于后续复盘与总结。清晰的解读，让师徒双方的职责边界与协作方向得以明确，为“青蓝工程”扎实推进提供清晰指引。
钟才平、曾春修、袁建依次为徐宇、邱涛、向柳等指导教师颁发聘书。这份聘书不仅是对其教学经验与专业能力的认可，更是学校赋予的光荣使命与艰巨任务。
一纸聘书，联结师徒情谊；青蓝携手，共谱教育华章。这场充满仪式感的结对活动，为三岔湖高中的教育注入了新的动能。相信在“传帮带”的温暖氛围中，青年教师定能快速成长，与指导教师一同在工作岗位上发光发热，书写更多精彩的教育故事！
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