为认真做好县教育和体育局关于第二批青年跟岗干部研修工作，全面提升跟岗干部思想素质、政治修养、管理能力和治校水平，安岳县东方红小学党委高度重视，及时召开第二批跟岗干部见面会，安排部署青年干部跟岗研修工作。
遴选导师，做好对口帮扶。学校根据跟岗干部分管领域工作，结合派出单位和接收单位实际，分别为跟岗干部安排德育处副主任田莉、教务处主任张永科为全程跟岗的指导导师，主要针对学校德育教育、常规德育活动、主题德育活动、教育教学管理、教育教学评价、集团办学、教学教研、集体备课等进行全面的介绍和指导。学校党委书记李大勇、校长郭志华为跟岗干部的指导顾问，主要负责跟岗干部党务政务管理、校园文化打造、管理经验总结、简讯报道撰写、管理互动交流等指导。通过导师遴选，让跟岗干部学有方向，学有专业。
学校活动，全程参与实施。凡是学校开展的所有活动，跟岗干部都可以全程参与，与活动负责人一道，负责学校活动方案制定、过程策划、组织实施、资料准备、活动总结、简讯上报等。定期与不定期进行阶段总结，凝练办学经验，制作PPT参与学校和教体局的相关活动，展示阶段学习成果，让跟岗干部学有所思，学有所获。
参与会议，完全融入东小。为了让跟岗干部尽快熟悉学校，融入东方红小学，学校要求跟岗干部全程参与学校的学科组会议、教研组会议、教师大会、行政会、党委会，了解学校的议事决策、管理模式、常规工作、重点工作、特色亮点等，让跟岗干部深入学校，融入学校。
严格管理，警示教育到位。为严格落实领导干部党风廉政及师德师风一岗双责要求，学校利用党委会专门对跟岗干部进行了党风廉政及师德师风警示教育，要求跟岗干部严格遵守法律法规、中央八项规定，严格遵守学校管理制度，服从学校统一管理，在跟岗学习期间勤学好问，做师德高尚、业务精湛的新时代青年干部。
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