为帮助新进教师尽快熟悉工作、融入集体，近日，成都高新区芳草小学召开了新教师岗前培训会。
此次会议在黄雪垚老师的主持下拉开了帷幕，共分为新教师自我介绍、各部门工作提醒和校长讲话三个环节。
这是新教师们第一次正式亮相，他们独具特色的自我介绍，给大家留下了深刻印象。从新教师的自我介绍中，能感受到他们对教师这个职业深深地爱，对未来的教育生涯充满着憧憬。
教导处彭敏老师提出了“四要”：一要坚守底线。学习《教师职业道德规范》《教师法》等相关法律法规。二要有爱心和敬畏之心。三要有实干品质，努力做到教学“六认真”。四要有积极态度。最后，彭敏老师送给新教师一句话：“不是干你热爱的工作，而是热爱你现在正在干的工作。”
德育处辜扬迪副主任以“静下心来教书，潜下心来育人”为主题，从了解全员德育、如何和学生打交道、如何和家长打交道、了解班主任一日工作、每月德育课程五个方面向新老师们介绍了德育工作，辜扬迪副主任希望新教师们努力做“四有好老师”，即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的老师。
教科室胡雪梅主任先向新教师们介绍了教科室的职责——服务于教师的发展，然后对新教师提出了新的要求：要了解学生，因材施教；要以生为主，做有效课堂；要善于反思，总结提炼；要向书本学习，向名师学习。最后，胡雪梅主任重点介绍了如何写教育叙事，希望新老师们记录下自己思考和创造的源泉，积累下属于自己的教育财富，做一个勤于思考的教师，形成自己的教育体系，提升自己的教育修养。
信息中心林宇主任就学校APP进行了介绍，提醒新教师要及时注册，积极学习与使用学校工作与教学软件，提高效率，让信息技术成为工作与教学的有力助手。同时，林宇主任还提醒新教师要注意保护学生、家长的信息安全，不泄露任何数据。
后勤处龙成香主任提醒新教师要“3要”：一要爱护学校的设施；二要感恩学校的工作人员；三要准备好日常生活的必需品。龙成香主任希望新教师做一个有爱的老师，爱自己、爱学生。
办公室刘丽主任从学校办学理念、师资配比、学生人数等方面为新教师简单介绍了学校的情况，就人事薪资、津贴情况为新教师进行了详细讲解。刘丽主任希望新教师们做一个有计划、有上进心、有教育情怀、有师德的老师。
办公室吴晓丽主任就学校制度建设中考勤进行了详细讲解。针对教师的切身利益，着重讲解了公假、事假、病假三种不同类型的假，在不同时间内的请假流程以及后续的考核方法。
樊祥校长从转变身份、守住底线、专业发展、职业倦怠、丰盈人格、待遇六个方面与新老师们进行了深入交流。樊祥校长希望新老师们做有教育情怀、远大理想的教育者，做有高度、有宽度、有长度的耕耘者，并真诚地送上至理良言：起点决定不了终点，争取了，努力了，实实在在做了，不一定会成功；但不付诸行动，就会连体验失败的机会都没有。幸福源于不断的自我成长与团队的彼此认同。决定命运的不是别人，是你自己。
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