2026年9月3日，成都市温江区特殊教育学校召开2026-2027学年度上期资源中心工作会议。会议围绕特殊教育发展政策精神，结合区域实际，对本学期重点工作进行了系统规划和全面部署。
会上，学校改革发展中心主任柏新秋立足新学期发展目标，系统部署了七项重点工作，涵盖巡回指导、个案支持、师资培训、送教上门、对外交流、特奥赛事及特殊教育向两端延伸等方面。围绕各项任务，她逐项提出明确要求：巡回指导实行两组并行，确保全面覆盖；个案支持持续跟进，推动教康深度融合；师资培训紧扣实际需求，务求扎实见效；送教上门严把时间与质量关，规范过程管理；对外交流细化会务保障，做好宣传报道；特奥赛事科学制定训练计划，积极备战；两段延伸加快筹备步伐，稳步推动学校由九年一贯制向十五年制过渡转型。
主持工作副校长徐秋玲强调：面对新学期的工作，希望资源中心全体教师能够凝心聚力、务实笃行。她特别指出，在工作中要高度重视过程管理与经验总结，以系统性、积累性的专业实践推动个人与团队的持续进步。
此次会议明确了新学期资源中心的工作路径和具体抓手。接下来，资源中心教师将对照任务清单，逐项推进、逐件落实，用实际行动回应区域特殊教育发展的实际需求，让每一项工作惠及每一位特殊儿童和家庭。
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