为深入践行“健康第一”教育理念，深化“双减”工作落实，健全课后服务保障机制，3月31日下午，宣汉县红专路小学召开新学期第一次教师代表大会。全体教师代表齐聚一堂，审议并敲定《“赋能健康教育促进身心两健”活动实施方案》，同步落实课后服务奖励方案，以制度保障为抓手，为新学期教育教学工作提质增效划定清晰路径。
会议紧扣学校发展实际与师生发展需求，首先对健康教育实施方案进行全面解读与部署。方案以“立德树人、健康第一、五育并举、减负提质”为核心目标，明确了学生为本、回应关切的工作原则，从规范作息时间、落实课程设置、保障课间休息、优化作业布置四大维度制定具体举措，同时成立以陈健华为组长的工作领导小组，细化考核标准与责任分工。
在敲定健康教育实施方案的基础上，大会就课后服务奖励方案进行专项部署，明确了课后服务工作的奖励标准、评定细则。方案紧扣课后服务工作实际，将奖励与教师课后服务工作量、服务质量、学生及家长满意度挂钩，充分体现“多劳多得、优绩优酬”原则，既认可教师在课后服务中的辛勤付出，也激励教师不断提升课后服务质量，让课后服务真正成为助力学生全面发展、缓解家长育儿焦虑的民生工程。
与会教师代表认真审议方案内容，围绕健康教育落实、课后服务优化等方面积极建言献策，纷纷表示两份方案的出台，既为学生身心健康成长筑牢了制度防线，也为教师开展工作提供了清晰指引，更让教师的辛勤付出得到切实保障。大家将立足岗位职责，严格落实方案要求，以更饱满的热情投入到教育教学与课后服务工作中。
此次教代会的召开，既是学校民主管理、科学决策的生动体现，也为新学期学校工作定下了“健康育人、提质增效”的总基调。下一步，宣汉县红专路小学将以此次大会为契机，狠抓两份方案的落地执行，以健康教育为根基保障学生身心两健，以奖励激励为抓手提升课后服务质量，持续深化“双减”成效，推动学校教育教学工作高质量发展，培养德智双馨、全面发展的新时代少年。
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