2021年8月29日下午，成都市第三十六中学校(以下简称：成都三十六中)开学前青年教师培训会在三楼会议室如期召开，入职学校五年内的、今年刚招聘到校的青年教师以及德育处、教科室负责人共30人参加了此次培训会。
首先，来自成都十八中的支教支管干部谢娜主任作了《“娜”就做吧》专题发言。
从事老师这个职业是你的初心吗?谢主任现场采访了与会老师，并结合自己的成长过程和职业选择经历，明确了教师从业出发点和崇高使命。她强调，青年教师必须“定心”——将对学生的教育责任牢牢地放在心间。接着她指出，青年教师必须认真思考自己将成为什么样的老师。结合诸多教学案例和教育现象，谢主任指出青年教师必须加强备课加强学习，以过硬的专业技能让学生信服让家长放心;同时必须注意自身一言一行，使之成为学生的榜样。
教过你的老师让你最反感的点是什么?谢主任的问题一抛出，在场的青年们纷纷给出了自己的答案：偏爱、冷酷和隔阂等等。谢主任表示了肯定，并结合自身的数学教学实践和德育工作经验，提醒大家要学会一视同仁，宽严适度，切忌小题大做;要扎根课堂，务实高效，切忌随意拖堂;要有责任心，尊重学生隐私，切忌空谈大道理。
家长最不满意老师的点是什么?谢主任抛出第三个问题，大家都认为孩子被老师忽视最让家长不满意，谢主任列举典型案例对此观点作了生动说明。谢主任引导青年老师们要换位思考，多站在家长的角度来对待学生、解决问题，这是实施家校有效沟通的前提。同时，她指出，与家长的沟通必须注意方式、时间和场合，并作沟通后的约定。只有这样才能走进家长心灵，走进学生心灵，促进教育教学成效的最大化。
老师们被谢主任生动的讲述深深吸引，看得出，这种“沙龙式”的、互动性强的培训很受大家欢迎。谢主任还布置了一个作业，要求大家将教育教学困惑写在卡片上交给她，她表示会尽快以合适的方式给予回复。最后，她祝愿青年教师们：一年站稳讲台，三年成为优秀，五年成为骨干，终身学习成长!
接着，教科室陈林主任展示了自己的手写教案并对备课作了具体要求，同时结合实例强调，必须放下师道尊严，做学生的良师益友。他还鼓励大家深钻教材，拜师求教，加强理论学习，积极参加论文写作、技能大赛和科研活动，促进自身全面成长。
最后，任俊校长结合自己成长和成功的人生经历，对青年教师们提出了几点希望和要求：一是要有专业精神和信仰;二是要有个性品质，特别是要有敬业乐业动机、广泛兴趣和丰富情感;三是要甘为人梯，对学生倾力相助;四是要与同事精诚合作;五是要严于律己，为人师表。
此次青年教师培训是学校在新时代教育背景下开展的一项重要活动，它拉开了2021年秋季开学的帷幕。(江蕾)
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