为促进青年教师迅速成长，加强教师职业道德规范、政策法规、业务能力，为青年教师在教育、教学工作岗位上脱颖而出创造条件，为学校可持续发展奠定人才基础，进一步提高学校教育教学质量，近日，苍溪县陵江小学特开启了“青年教师培养计划”活动。
2月11日上午，陵江小学2023年春“青年教师培养计划启动会”暨“新教师入职培训”在学术报告厅如期举行。全体校级领导、教导处成员、教研员及全体新入职教师参加了此次会议。会议由副校长袁丽主持。
“青年教师培养计划启动会”
全体教师齐唱国歌，拉开了本次启动会的序幕。学校党支部书记、校长李静致辞。
李校长对新加入学校的教师表示热烈的欢迎，他指出，青年教师是学校的希望和未来，要传承接续学校发展的关键一棒，让这座百年老校不断焕发新的生机和活力。同时，他对青年教师提出了殷切希望：青年教师要坚定政治觉悟，厚植教育情怀，修炼高尚师德，锤炼顽强意志，掌握过硬本领。青年教师要深切认识到自己作为一名人民教师的光荣和使命，制定成长计划，努力成为党和人民满意的“四有”好老师。
教科处主任何艾娟宣读了陵江小学2023年春“青年教师培养计划”方案，布置了本学期青年教师培养工作重点：扎实有效开展好“新教师入职培训”、“青蓝结对”工程、促进青年教师队伍发展；新入职教师上好见面课、研究课、汇报课，举办集体备课、教学沙龙等教学交流活动，搭建教师风采展示和专业成长的平台，为学校持续性发展提供强有力的保障。
全体教师举起右拳，庄严宣誓。一份承诺，一份责任，一份宣誓，一份使命。铮铮誓词，铿锵有力，表达了陵小教师牢记使命、踔厉奋发的坚定信念和决心。
“新教师入职培训”
教学常规是学校教学工作的核心，是学校的立足之本。教导处主任程钰容组织学习相关文件精神，并从制订教学计划、教学六认真工作、教研活动三个方面对学校的教学常规管理进行细致解读。
教导处副主任李艾蓉组织学习《陵江小学校教学教研特色》，主要就陵江小学“快乐教学五环节”教学模式和“三课两评一反思”的校本教研进行详细讲解。
数学教研组长汪海燕老师带来《如何上好公开课》的精彩讲座，英语教研组长刘小彦老师以《我的英语课堂教学观》为主题向老师们分享英语课堂教学，语文教研组长张颖老师分享专题《我们的小时光——班级文化建设》。学习机会是可贵的，培训内容是精彩的，老师们认真聆听学习，如沐春风，无不感激各位前辈的倾囊相授。新老师也将不断反思、积累、历练、成长。
新入职教师代表陈雪发言，表达了初为人师的憧憬与决心。
活动最后，副校长袁丽代表校领导对新教师们提出期许与建议，鼓励新教师们坚定教育理想，践行育人使命，在人生的新赛场上，抱守不怕失败、迎难而上的信念，去拼搏，去突破，点亮属于自己的教育之光。
过去种种皆为序章，精彩的教学生涯才刚刚开始，愿新进教师以梦为马，不负韶华，凝心聚力，不负青春。
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